Sindicatos advierten paralizar República Dominicana si modifican cesantía laboral
Sindicalistas advierten paralización del país ante posibles cambios en la cesantía laboral
Los representantes sindicales se manifestaron frente al Congreso Nacional para rechazar cualquier modificación a la cesantía en el Código de Trabajo, amenazando con protestas si se alteran estos derechos laborales.
Ariel Acevedo, vocero de Futrametal, responsabilizó a la Fuerza del Pueblo, PRM y PLD por posibles cambios en la reforma laboral, advirtiendo sobre consecuencias de "anarquía e intranquilidad social".
El vicepresidente de la Confederación de Unidad Sindical, Esfanislao Castillo, aseguró que los trabajadores están dispuestos a paralizar el país si se modifican las prestaciones laborales.
Postura oficial del gobierno
El ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, aseguró que el proyecto de reforma laboral no afecta los derechos de los empleados, destacando que tras más de 100 reuniones con sectores involucrados, se acordó no modificar las prestaciones laborales.
¿Qué es la cesantía?
La cesantía es el pago que debe realizar el empleador al despedir a un trabajador, según el artículo 80 del Código de Trabajo (Ley 16-92):
- 3-6 meses de trabajo: 6 días de salario
- 6 meses-1 año: 13 días de salario
- 1-5 años: 21 días por año trabajado
- Más de 5 años: 23 días por año trabajado
El pago debe realizarse dentro de los 10 días siguientes al término del contrato. Por cada día de retraso, el empleador debe pagar un día adicional de salario.
Hombre habla a múltiples micrófonos
Periodistas con micrófonos durante entrevista
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