El salario mínimo en la República Dominicana varía según el tamaño de la empresa y el sector económico. A partir de julio de 2023, los montos establecidos son los siguientes:

Para empresas grandes (con capital superior a RD$4 millones): - RD$21,000 mensuales para trabajadores del sector privado no sectorizado - RD$875 diarios para trabajadores a jornada parcial

Para empresas medianas (capital entre RD$2 y 4 millones): - RD$19,250 mensuales - RD$802 diarios para jornada parcial

Para empresas pequeñas (capital menor a RD$2 millones): - RD$13,000 mensuales - RD$542 diarios para jornada parcial

En el caso de las zonas francas, el salario mínimo es: - RD$11,900 mensuales - RD$496 diarios para jornada parcial

Es importante mencionar que estos montos son actualizados periódicamente por el Comité Nacional de Salarios, considerando factores como la inflación y el costo de vida. La última actualización se realizó mediante la Resolución 01/2023.

Los trabajadores tienen derecho a beneficios adicionales como: - Un sueldo número 13 (regalía pascual) en diciembre - Participación en los beneficios de la empresa - Vacaciones pagadas - Seguro de salud - Cotización al sistema de pensiones

El incumplimiento del pago del salario mínimo por parte de los empleadores puede resultar en sanciones según el Código de Trabajo dominicano. Los trabajadores que reciban menos del salario mínimo establecido pueden presentar una reclamación ante el Ministerio de Trabajo.

Para verificar el salario mínimo actualizado, se recomienda consultar directamente con el Ministerio de Trabajo o visitar su portal web oficial, ya que estos montos pueden variar según nuevas disposiciones del Comité Nacional de Salarios.

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