Empresarios piden reforma de cesantía ante aumento salarial que supera tres veces la inflación
El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) y otras organizaciones empresariales dominicanas enfatizan la necesidad urgente de modificar el sistema de cesantía y actualizar el Código Laboral, argumentando que las actuales cargas laborales afectan la competitividad empresarial.
Reunión empresarial en sala de conferencias
Los empleadores, representados por Conep, Copardom, AIRD, ONEC y Codopyme, señalan que el reciente ajuste salarial aprobado triplica la inflación acumulada del período, demostrando el compromiso del sector privado con sus trabajadores, incluso en condiciones económicas adversas.
El sector empresarial destaca varios puntos clave:
- La necesidad de modernizar el Comité Nacional de Salarios
- La importancia del diálogo tripartito en las relaciones laborales
- El requerimiento de decisiones basadas en indicadores objetivos
- La búsqueda de un rol gubernamental como mediador imparcial
Citando un estudio reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de 2024, los empresarios señalan que los altos costos tributarios, administrativos y laborales, junto con las complejas regulaciones del salario mínimo, son factores principales que impulsan la informalidad empresarial en la República Dominicana.
Las organizaciones empresariales reafirman su compromiso con el desarrollo económico y la generación de empleo, mientras buscan un equilibrio entre la competitividad empresarial y el bienestar de los trabajadores.
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