Las aldeas chinas están experimentando una transformación significativa al atraer talento joven cualificado mediante el innovador rol de "directores ejecutivos de aldea". Con salarios base anuales de 180.000 yuanes más beneficios, estos puestos requieren profesionales con licenciatura y experiencia en gestión empresarial.

Esta iniciativa forma parte de la "nueva construcción rural" de China, que busca modernizar las 600.000 aldeas donde reside el 36% de la población (más de 500 millones de personas). El objetivo es implementar prácticas modernas de gestión corporativa para impulsar el desarrollo económico rural.

Casos de éxito demuestran la efectividad del programa:

• En Yanhe Cun, se erradicó la pobreza extrema en 2022 mediante la gestión eficiente de plantaciones de té
• En el distrito de Yuhang, 34 directores ejecutivos:
  • Gestionaron 122 proyectos
  • Atrajeron 40 millones de dólares en inversiones
  • Generaron 14 millones de dólares en ingresos locales

Liu Song, ejemplo destacado, transformó la aldea de Yong'an:

• Estableció una cooperativa agrícola familiar
• Fundó una fábrica de procesamiento de arroz
• Logró más de 6.000 pedidos de licores en plataformas electrónicas
• Elevó el ingreso anual promedio a 63.000 yuanes por persona

El programa ya opera en 125 distritos y condados, demostrando el éxito de la iniciativa en la revitalización rural china y la reducción de la brecha entre zonas urbanas y rurales.

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