El salario mínimo en la República Dominicana varía según el sector y el tamaño de la empresa. A partir de julio de 2023, los rangos salariales se establecen de la siguiente manera:

Para empresas grandes (con capital superior a RD$ 4 millones): • RD$ 21,000 mensual • RD$ 875 diario • RD$ 109.37 por hora

Para empresas medianas (capital entre RD$ 2-4 millones): • RD$ 19,250 mensual • RD$ 802.08 diario • RD$ 100.26 por hora

Para empresas pequeñas (capital inferior a RD$ 2 millones): • RD$ 13,000 mensual • RD$ 541.67 diario • RD$ 67.71 por hora

Es importante destacar que estos montos corresponden al sector privado no sectorizado. Existen tarifas diferentes para sectores específicos como:

Zonas Francas: • RD$ 11,900 mensual básico • Adicionales por productividad según acuerdos

Sector Turístico: • RD$ 17,610 para empresas grandes • RD$ 12,900 para empresas medianas • RD$ 11,900 para empresas pequeñas

El salario mínimo se revisa periódicamente por el Comité Nacional de Salarios, organismo tripartito compuesto por representantes del gobierno, empleadores y trabajadores. Las actualizaciones se realizan considerando factores como la inflación y el costo de vida.

Los empleadores están obligados por ley a pagar al menos el salario mínimo correspondiente a su categoría. El incumplimiento puede resultar en sanciones según el Código de Trabajo dominicano.

Además del salario base, los trabajadores tienen derecho a: • Pago de horas extras (35% adicional sobre hora normal) • Bono navideño (doble sueldo en diciembre) • Vacaciones remuneradas • Participación en beneficios de la empresa

Para verificar el salario mínimo aplicable, los trabajadores pueden consultar con el Ministerio de Trabajo o los sindicatos de su sector.

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