El Manchester United despedirá hasta 200 empleados adicionales como parte de un plan de reducción de costos, tras cinco años consecutivos de pérdidas financieras desde 2019.

Esta segunda ola de despidos se suma a los 250 puestos eliminados el año pasado, después de que Jim Ratcliffe adquiriera el 25% del club por 1.300 millones de dólares y tomara el control de las operaciones futbolísticas.

Omar Berrada, director ejecutivo del United, explicó que estas medidas son necesarias para:

• Fortalecer los equipos masculino, femenino y la academia
• Establecer una base financiera estable
• Mejorar las instalaciones del club
• Retornar a la rentabilidad

Como parte de las medidas de ajuste, el club también incrementó el precio de sus entradas más económicas de 40 libras (49 dólares) a 66 libras (81 dólares) a mitad de temporada.

En el aspecto deportivo, el Manchester United atraviesa una temporada complicada, ubicándose en el decimoquinto puesto de la Premier League, con solo ocho victorias en 26 partidos y 12 derrotas, una de sus peores campañas en años recientes.

"No podemos invertir en nuestros objetivos si estamos perdiendo dinero continuamente", enfatizó Berrada, señalando la necesidad de estas decisiones difíciles para el futuro del club más laureado de Inglaterra, con 20 títulos de liga.

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